Führungsfeedback
Die 360-Grad-Beurteilung für mehr Transparenz.
Hübsch COACHING ermöglicht Ihnen einen Führungsdiagnose-Standard analog der großen Konzerne:
Im Rahmen einer professionellen 360-Grad-Beurteilung einer Führungskraft (anonymisiert als Onlineumfrage oder in Papierform) wird das Selbstbild hinsichtlich des eigenen Führungsverhalten mit dem Fremdbild (optional: ausgewählte Mitarbeiter/innen, Vorgesetzte/r, Kollegen/Kolleginnen) abgeglichen sowie die Kernkompetenzen und Potentiale offensichtlich. Reflexionsfähigkeit gilt als eine der Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte.
Sich seiner „selbst bewusst sein“ und werden... um persönliche Kompetenzen und dadurch auch den eigenen Marktwert zu steigern, ein „Mehr“ an Miteinander zu erreichen und zielorientiert Einfluss auf die Interaktion über alle Hierarchien hinweg zu nehmen.
Nutzen Sie das bereits bewährte und deutschlandweit angewandte System im vertrauensvollen Dialog mit Hübsch COACHING: Kontakt
Druckversion 